Der Spruch, „der erste Eindruck ist der Wichtigste“, kommt nicht von ungefähr. Mit der ersten Situation im Seminar bestimmen wir den weiteren Verlauf. Umso wichtiger ist es deshalb, sich genau zu überlegen, wie diese erste Situation gestaltet werden soll, welches „Initial“ ich als Trainer dafür wähle.

Was will ich gleich von Beginn als „Nachricht“ an die Teilnehmer senden? Was erzähle ich von mir, und was will ich von den Teilnehmern wissen?

Das Initial kann eine kurze Geschichte darüber sein, wie man selbst zum ersten Mal mit dem jeweiligen Thema in Berührung kam. Es ist hilfreich, wenn man erklärt, dass man am Anfang auch Probleme mit dem Thema hatte bis … passiert ist.

Im Idealfall fesselt das Initial die Teilnehmer so, dass sie die Motivation verspüren die „Wandlung“ zu erleben.

 

 

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