Und wie wird dieser Sensor überhaupt aktiviert?
Dies können wir tun, in dem wir in der Anmoderation eines Trainings gute Gründe einbauen, warum das jeweilige Thema gelernt werden soll.
Hierfür können z.B. passende und realitätsnahe Geschichten eine Identifikation erzeugen, sodass sich die Lernenden wiedererkennen. Mehr zum Thema „Aktivierung von...
weiterlesen »
Unsere Trainings sind geprägt von aktivierenden Methoden und Interaktionen mit und zwischen den Teilnehmern.
weiterlesen »
Kennen Sie die Gefahr sich zu verzetteln? Auf den Punkt kommen bedarf einer guten Vorbereitung!
Überfordern Sie Ihre Teilnehmenden nicht mit zu viel Material. Reduzieren Sie die Komplexität der Themen und formulieren Sie Lernziele für eine klare Struktur.
Mehr dazu in diesem Video.
weiterlesen »Na, findet sich jemand in der Aussage wieder? Das ist natürlich nicht die Idealvorstellung eines Teams. Wir in der Wachstumsschmiede beschäftigen uns auch mit den Fragen: Wann ist ein Team ein Team? Welche Entwicklungsphasen durchläuft ein Team? Was können Sie dazu beitragen, dass sich ihr Team weiterentwickelt?
Wir würden uns freuen, gemeinsam...
weiterlesen »In diesem Video erfahren Sie etwas mehr über Trainerin Katrin John und ihren persönlichen Steckenpferden als Trainerin, wie z.B. Gesprächsführung, Feedback geben und nehmen und auch „tough Situations“ meistern. Ihr Wunsch: in Zukunft ein Mix aus Online- und Präsenz-Seminaren durchzuführen. Die letzte Zeit hat ihr gezeigt, wie viel mehr beim Lernen...
weiterlesen »
