Und wie wird dieser Sensor überhaupt aktiviert?

Dies können wir tun, in dem wir in der Anmoderation eines Trainings gute Gründe einbauen, warum das jeweilige Thema gelernt werden soll.

Hierfür können z.B. passende und realitätsnahe Geschichten eine Identifikation erzeugen, sodass sich die Lernenden wiedererkennen. Mehr zum Thema „Aktivierung von Teilnehmern“ finden Sie unter dem Kapitel „What’s in for me?“ in meinem

Buch „Teilnehmerorientierung als Erfolgsfaktor“ vom Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH

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